Coaching individuel

VOS ENJEUX

La réussite de votre entreprise passe par la mise en avant des énergies et des actions humaines : Vous-même, dirigeant et vos collaborateurs.

De nombreuses façons de le faire :
  • Imaginer et mettre en œuvre votre stratégie pour l'avenir de l'entreprise,
  • Préparer un de vos collaborateurs pour réussir au mieux dans un nouveau poste,
  • Permettre à un cadre d'orienter la suite de sa carrière,
  • Aider un de vos responsables qui fait face à des difficultés dans son poste actuel, ou avec son équipe.

MA MISSION

Le rôle d'un coach est de permettre à son client de prendre conscience de ses ressources, donner du sens à son objectif, explorer un nouveau processus pour l'atteindre, expérimenter de nouveaux fonctionnements et ainsi aller vers un changement nécessaire et voulu.

Cet accompagnement se déroule dans une relation de confiance établie entre nous, pour permettre d'avancer ensemble.

MES ENGAGEMENTS

Vous accompagner dans votre réussite personnelle du changement, qui sera durable car créée par et pour vous

Définir un cadre clair :

  • des objectifs et des indicateurs de réussite
  • une durée annoncée,
  • des réunions de suivi d'évaluation,
  • des règles de fonctionnement.

Gérer les progrès de votre accompagnement, aller vers les actions qui permettent d'attendre les résultats souhaités.

Vous avez des objectifs opérationnels concrets et ambitieux, revisitez et validez les moyens de les atteindre.